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波音诉NLRBUnions,平等和新自由主义波音与NLRB争议的渐进立场取决于恢复工会权力的前景2011年7月20日

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<p>EDWARD GLAESER在美国经济史上的个人和企业流动历史背景下考虑波音公司与国家劳工关系委员会之间的争议铁路和运河网络的历史,城市的崛起以及南方黑人的侨民北方工业中心提供了一种奇怪的奥林匹克式方法来处理一个粗暴的党派政治问题</p><p>与此同时,对可能存在的问题有更广泛的认识是有用的,尽管我不太确定Glaeser先生掌握利害关系到文章的最后,Glaeser先生最终得出一项与波音公司争议直接相关的研究:经济学家托马斯·霍姆斯通过比较相邻县的制造业增长来研究工作权法的影响</p><p>国家边界在1947年和1992年之间,制造业在州政府的反工会方面增长了23%尽管向亲商业国家的运动肯定有所帮助保持美国制造业的全球竞争力,一些分析师认为,人民和企业的自由迁​​移创造了一种竞争的底线,当地企图纠正社会错误的企业因公司离开的能力而受到损害这种观点肯定有些道理,但是对这个问题的正确回应并不是限制流动性我们应该希望我们的公司能够转移到最有效率的地方正确的回应是用国家而不是州或地方的政策解决社会不公平问题并将我们带回到NLRB投诉,声称波音公司总裁表示他“将787梦想飞机的工作转移到南卡罗来纳州,原因是普吉特海湾每三到四年发生一次罢工”升级您的收件箱并获得我们的每日调度和编辑推荐Glaeser先生继续争辩说“当一家公司进入低工资状态时,它既能提高自身竞争力,又能在较贫困的地方提高劳动力需求,当然,股权爱好者应该当工作进入低收入地区时欢呼“我同意Glaeser先生的一般观点,但我认为他未能解决对波音公司涉嫌破坏工会的举措的担忧,这些举措实际上让”股权爱好者“不再欢呼它已成为传统美国相对平等主义的世纪中期政治经济已经转移到了富豪的边缘,这要归功于对人道资本主义的制度基础的成功全面,右翼攻击,其中卓越的工会从这一前提出发恢复可持续的平等主义,自由民主社会需要振兴有组织的劳动力这一观点的一小步从这个角度来看,真正的“公平爱好者”最紧迫的任务是防止工会及其权力的进一步侵蚀Glaeser先生可能是正确的,允许波音公司在其新的南卡罗来纳州工厂开始生产将对该公司产生温和的均衡效应就业和收入的分配然而,这种小的,短期的平等收益是以牺牲国家体制基础设施为代价来确保劳动人民获得更大,更全面的收益“新自由主义”对无拘无束市场的进步潜力的信念问题正是这种愿意以近视的方式牺牲劳动力的嵌入式制度权力,以便在一个越来越敌视工人利益的经济中勉强获得收益</p><p>或者许多进步人士会争辩现在,如果你问我,不断提高全球竞争力和特殊个人主义的结合美国舆论的主旨使有组织的劳动力复兴的前景极不可能有组织的劳动力仍然有很多的斗争,毫无疑问它将在未来几个月和几年内赢得一些重要的战斗但是战争早就失去了,我害怕无论Tinkerbell Local#272的左手鼓掌多么努力,她都没有起床在这种情况下,成功阻止波音公司在查尔斯顿以外建造梦想飞机的能力实际上相当于从南卡罗来纳州较贫穷的非工会工人到华盛顿州富裕的工会工人的再分配,就像格莱瑟先生建议的那样,无论如何,问题实际上是渐进的,平等主义者在我看来依赖于该项目的可行性,以恢复劳动运动到一些前荣耀的外表 值得注意的是,这种辩证的动态并不罕见纯粹的自由主义者,他们自称设想一条可行的自由之路,经常争辩说温和的自由主义者通过支持纳税人资助的学校代金券来巩固国家权力并阻碍通往真正自由社会的道路</p><p>计划,或政府规定的“个人账户”退休储蓄计划如果社会民主的福利国家资本主义和自由主义放任自由主义资本主义是自由主义连续体的终极立场,那么“新自由主义”似乎是一种适用的东西</p><p>几乎每个人都与这些极点有足够的距离也许这有助于解释为什么务实的,非乌托邦的进步人士有时听起来像他们理想主义的社会民主同志的野蛮自由主义者,而务实的,