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企业权力管理者美国经济由企业管理阶层统治比资本所有者更多2011年6月25日

点击量:   时间:2017-06-23 09:14:01

<p>哈佛法学院(Harvard Law School)教授马克·罗伊(MARK ROE)询问资本主义美国如何真正参与刺激的项目联合组织</p><p>罗先生认为,国家对资本的所有权水平,或政府对经济的干预程度,可能会对美国的政治经济产生误导</p><p>通过这些措施,可以推断出美国是非常资本主义的,因为资本在很大程度上控制着经济</p><p>然而,正如罗先生指出的那样,资本所有权往往极为分散,分布在数千名股东身上</p><p>虽然分散的股东集体拥有大部分或大部分公共公司,但他们通常对他们所拥有股份的公司几乎无法控制</p><p>拥有实权的人是经理和高管</p><p> Roe先生写道:升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐</p><p>美国法律赋予管理者和公司董事更多的权力,而不是股东</p><p>如果股东想要告诉董事该做什么 - 比如说,借更多的钱并扩大业务,或关闭亏损的工厂 - 那么,他们就是不能</p><p>法律很明确:公司的董事会而非其股东经营业务</p><p>虽然股东原则上可以自由地提名和选举新的董事,但是套牌却是针对他们的</p><p>选举过程非常昂贵,现任者通常会获胜</p><p>在现任管理阶层的强烈抵制下,提议的改革将使股东更容易选出他们的董事候选人</p><p> “公司及其经理受到竞争市场和其他限制因素的影响,”罗先生说,“但不是股东权威</p><p>”但即使从市场力量来看,管理者也有些绝缘</p><p>在80年代早期的“敌意收购”浪潮之后,管理人员成功地游说,以加强竞争管理者对公开市场政变的监管壁垒</p><p>根据罗先生的说法,结果是美国“资本主义不如'管理主义者'</p><p>”经理人而非所有者在公司决策中获得最终决定权</p><p>“这种状况的许多问题之一是,有大量证据表明,当管理者与股东发生冲突时,美国公司的管理自由裁量权过度,削弱了公司</p><p>成熟公司的经理们持续亏损的企业持续时间过长,相对于他们和公司的业绩而言,他们付出的代价太高,而且往往没有足够积极地进入新的但风险较高的市场</p><p>在我看来,这一切都表明了富人与非富人之间的结构性对抗,而是企业管理阶层之间,实际拥有管理阶层如此嫉妒控制的公司的人群,以及我们其他人,由于监管加强所有权和管理权分离以及加强所涉及的代理问题的扩大而导致的各种管理渎职行为的连锁效应对谁造成了伤害</p><p>一个名副其实的“所有制社会”既可以增加股东对公司治理的控制,