办事指南

人力资本军事模式好,但不完美2011年6月16日

点击量:   时间:2017-08-18 01:50:10

<p>作为雇主和生活方式,美国军队有很多优势</p><p>尼古拉斯克里斯托夫着眼于其中一些:收入差距最小化;军方提供慷慨的医疗保健和持续的高等教育机会;它的小学功能强大,日托可以广泛使用</p><p>当然,在一个任务涉及杀人的组织中寻求一种同情模式似乎有些奇怪</p><p>同样,军队仍然经常不受同性恋者的欢迎,而且女性也会受到冲突</p><p>当然,美国工人阶级的机会混杂着危险</p><p>但是,正如我们作为一个国家在艰难的经济环境中摸索新方向一样,趋势是走向一种社团主义模式,将人们的投资看作是一种愚蠢的情感主义或无法承受的奢侈品</p><p>那不是唯一的模特</p><p>升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐</p><p>我大多同意这一点</p><p>美国生活中军民差距的一个问题是,它减少了美国民众看待军方正确做法的机会</p><p>例如,军事学校是该国唯一能够几乎消除种族间学术成就差距的学校(尽管我认为军队基础环境对于女孩来说比男孩更难,因为服务成员之间的性别比例不平衡和普遍的男子气概文化)</p><p>克里斯托夫先生没有提及的军队主要好处之一就是那些服务的人经常在工作中找到高度的意义和价值</p><p>打败办公室的猴子</p><p>话虽如此,我确实认为克里斯托夫先生正在低估军事生活的一些缺点</p><p>这条道路提供的机会不仅仅与危险混杂在一起;他们混在一起困难</p><p>每隔几年将一个家庭搬到全国各地或世界各地,到一个没有根源或亲和力的地方,不是豆袋</p><p>军方对其成员的同情有时是有条件的;它不适合那些不守规矩的人</p><p>军队在文化上是僵化的</p><p>对于同性恋服务员来说,这是最明显的,但军队也很难适应女性在劳动力中的崛起</p><p>与雇主需要经常搬家的丈夫一起管理职业很难,特别是如果他也很容易在短时间内部署,留给孩子</p><p>加入军队可以为您提供其他现代雇主无法复制的机会</p><p>然而,这不是一件容易的事情,需要付出巨大的牺牲</p><p>我还要补充一点,虽然有些人或多或少经济原因加入了军队 - 这就是为什么我们在经济衰退期间看到应用程序数量增加的原因 - 大多数长期坚持熟悉日托系统的人至少部分是由于福利包以外的东西</p><p>这里的一个突出点是,军队中的人们选择了自己的工作;这会影响管理决策背后的结果和道德考虑因素</p><p> (加入军队是自愿的</p><p>作为美国人,在大多数情况下,